BOUCHERVILLE, QUÉBEC, le 22 juin 2026 – GROUPE LSL PHARMA INC. (TSXV : LSL) (« LSL Pharma » ou la « Société »), une société pharmaceutique intégrée canadienne, a annoncé aujourd’hui les résultats du vote de son assemblée générale annuelle et extraordinaire des actionnaires qui s’est tenue en format hybride le 19 juin 2026 (l’« Assemblée »).

Élection des administrateurs

Tous les candidats au poste d’administrateur, à savoir M. François Roberge, M. Frank Dellafera, M. Mario Paradis, M. Louis Laflamme et M. Noureddine Mokaddem, ont été élus pour un mandat jusqu’à la prochaine assemblée générale annuelle des actionnaires ou jusqu’à la nomination ou l’élection de leurs successeurs.

Nomination des vérificateurs

Audacie inc. a été reconduite en tant que vérificateur de la Société pour l’année à venir et les administrateurs sont autorisés à déterminer sa rémunération.

Renouvellement de l’approbation du plan d’options sur actions

Le régime d’options d’achat d’actions renouvelable à 10 % actuellement en vigueur de la Société a été reconduit jusqu’à la prochaine assemblée générale annuelle des actionnaires.

Attribution d’options sur actions

Les actionnaires indépendants de la Société ont approuvé, confirmé et ratifié l’octroi antérieur d’un total de 960 000 options d’achat d’actions à certains administrateurs, dirigeants et employés de la Société, approuvé par le conseil d’administration le 3 février 2026.

Nouveau régime de rémunération lié aux titres

Les actionnaires de la Société ont également approuvé le nouveau régime de rémunération lié aux titres (le « régime incitatif ») de la Société.

Le régime incitatif est un régime de rémunération en titres « fixe » à 10 %, tel que défini dans la Politique 4.4 – Rémunération fondée sur des titres de la Bourse de croissance TSX (la « TSXV »), en vertu duquel le nombre d’actions ordinaires du capital de la Société (les « Actions ») pouvant être émises lors de l’exercice des attributions en actions accordées dans le cadre du régime incitatif (collectivement, les « attributions ») ne dépassera pas 12 672 981 actions, représentant dix pour cent (10 %) des actions émises et en circulation de la Société au 24 avril 2026, date à laquelle le régime incitatif a été adopté.

En vertu du régime incitatif, les administrateurs, dirigeants, salariés, salariés de la société de gestion et consultants de la Société ou de ses filiales (chacun étant un « participant éligible ») peuvent se voir attribuer des unités d’actions restreintes (« UAR »), des unités d’actions différées d’ (« UAD ») et d’autres attributions fondées sur des actions, selon ce que déterminera le conseil d’administration. Le régime incitatif vise à offrir à la Société la flexibilité nécessaire pour concevoir divers plans de rémunération fondés sur des actions afin de récompenser les participants éligibles pour leur contribution aux objectifs à long terme et au succès de la Société, ainsi que pour permettre et encourager ces participants éligibles à acquérir des actions à titre d’investissements à long terme et de participation au capital de la Société. Le régime incitatif est géré par le conseil d’administration, qui dispose d’un pouvoir exclusif et total, à sa seule discrétion, pour déterminer les participants éligibles auxquels des attributions peuvent être accordées, le nombre d’attributions à octroyer, ainsi que les modalités et conditions de ces attributions, y compris la date d’octroi, les dispositions relatives à l’acquisition définitive, les conditions de règlement, les conditions de performance et toute restriction ou limitation qui leur est applicable.

Le régime incitatif a été approuvé sous condition par la TSXV le 8 mai 2026. Il reste soumis à l’acceptation définitive de la TSXV et doit être réapprouvé chaque année par les actionnaires lors de l’assemblée générale annuelle de la Société, conformément aux politiques de la TSXV.

Pour plus d’informations, veuillez consulter la circulaire d’information de la direction (la « Circulaire ») relative à l’assemblée du 14 mai 2026, qui comprend un résumé du régime incitatif ainsi qu’une copie de celui-ci en annexe B, disponible via le profil de la Société sur SEDAR+ à l’adresse www.sedarplus.ca.

La Circulaire et les résultats complets du vote sont disponibles sur SEDAR+ à l’adresse www.sedarplus.ca.

Mise en garde concernant les énoncés prospectifs

Le présent communiqué de presse peut contenir des énoncés prospectifs au sens de la législation canadienne applicable en matière de valeurs mobilières. Les énoncés prospectifs comprennent des estimations et des déclarations décrivant les plans, objectifs ou buts futurs de la Société, y compris des termes indiquant que la Société ou la direction s’attend à ce qu’une condition, une conviction, une estimation, une opinion ou un résultat donné se produise. Les énoncés prospectifs peuvent être identifiés par l’utilisation d’une terminologie prospective telle que « peut », « va », « s’attend à », « a l’intention de », « estime », « croit », « vise », « prévoit », « continue » ou des expressions similaires. Les déclarations prospectives reposent sur un certain nombre d'hypothèses et sont soumises à divers risques et incertitudes connus et inconnus, dont beaucoup échappent au contrôle ou à la capacité de prévision de la Société, et qui pourraient entraîner des résultats ou des performances réels sensiblement différents de ceux exprimés ou sous-entendus dans ces déclarations prospectives. Ces risques et incertitudes comprennent, sans s'y limiter, les changements potentiels des conditions du marché.

Les lecteurs sont priés de ne pas se fier indûment aux déclarations prospectives. Rien ne garantit que les événements mentionnés dans les déclarations prospectives se produiront, et si certains d'entre eux se produisaient, les résultats, performances ou réalisations réels de la Société pourraient différer sensiblement de ceux exprimés ou sous-entendus dans les déclarations prospectives. Toutes les déclarations prospectives contenues dans le présent communiqué de presse ne sont valables qu'à la date de celui-ci. La Société ne s'engage pas à mettre à jour ces déclarations prospectives, que ce soit à la suite de nouvelles informations, d'événements futurs ou pour toute autre raison, sauf si la loi l'exige.

Ni la Bourse de croissance TSX ni son fournisseur de services de réglementation (au sens attribué à ce terme dans les politiques de la Bourse de croissance TSX) n'assument de responsabilité quant à la pertinence ou à l'exactitude du présent communiqué.

À propos de LSL Pharma Group Inc.

LSL Pharma Group inc. est une société pharmaceutique canadienne intégrée, spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de produits pharmaceutiques ophtalmiques stériles de haute qualité, ainsi que de produits pharmaceutiques, cosmétiques et de santé naturelle sous forme de dosages solides, semi-solides et liquides. S’appuyant sur son expertise technique, ses installations certifiées et son équipe de direction expérimentée, LSL Pharma propose des solutions de haute qualité qui répondent aux normes les plus strictes du secteur. Les filiales en propriété exclusive de LSL Pharma comprennent Steri-Med Pharma inc., Laboratoire LSL inc., Virage Santé inc., Dermolab Pharma ltd., Laboratoire Du-Var inc. et Juno OTC inc.

Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site web à l’adresse www.groupelslpharma.com.

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Président-directeur général

(514) 664-7700

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Vice-président exécutif et directeur financier

(514) 664-7700 poste 301

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